秀山網(wǎng)訊 選好“領(lǐng)頭雁”、配強(qiáng)黨組織。這次村黨組織換屆選舉工作，大溪鄉(xiāng)黨委根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排部署，把高質(zhì)量推進(jìn)換屆的明確要求貫穿工作全過程，通過“三亮點(diǎn)”創(chuàng)新工作方法，謀新篇、促振興，序時推進(jìn)村黨組織換屆工作。

一把選人渠道，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)“新人”。根據(jù)年齡、學(xué)歷等要求，從各村黨員同志中動員想留在本地發(fā)展，特別是以農(nóng)村致富能力強(qiáng)、返鄉(xiāng)大專以上畢業(yè)生、外出優(yōu)秀務(wù)工人員、退伍軍人等為重點(diǎn)，共計(jì)動員返鄉(xiāng)參選30余人，其中7人通過“兩推”、黨委研究推薦以及縣級聯(lián)審成為新一屆黨組織委員（書記、副書記）候選人預(yù)備人選，實(shí)現(xiàn)與2016年換屆完成時比較，村書記人選高中（中專）及以上文化程度占比增加16.67個百分點(diǎn)。

二優(yōu)留任對象，綜合考量嚴(yán)“去留”。對現(xiàn)任村黨組織委員（書記、副書記）進(jìn)行綜合考量，精準(zhǔn)確定留任、優(yōu)化和調(diào)整對象，特別是群眾滿意度高、工作能力突出、帶富能力強(qiáng)的同志，鼓勵繼續(xù)留任17人。

三強(qiáng)宣傳方法，途徑多樣去“死角”。村黨組織換屆工作作為推動基層治理，謀劃“十四五”開好局、起好步的“先鋒工程”，大溪鄉(xiāng)嚴(yán)把宣傳環(huán)節(jié)，充分利用村內(nèi)廣播、宣傳橫幅、宣傳海報(bào)、微信等平臺，對換屆選舉進(jìn)行全覆蓋宣傳，提高選舉知曉率、參與率，堅(jiān)決保障民主權(quán)利，真正選出群眾滿意，能力突出的“當(dāng)家人”、“領(lǐng)頭雁”。

（通訊員 羅軍賀）