秀山網(wǎng)訊  3月1日上午9時(shí)許，幾輛搭載著求職務(wù)工人員的車輛分別從鐘靈鎮(zhèn)、梅江鎮(zhèn)緩緩駛?cè)肟h工業(yè)園區(qū)。

“要想孩子上學(xué)好，就在園區(qū)把工找”“為了子女有進(jìn)步，工業(yè)園區(qū)把工務(wù)”等橫幅映入求職者的眼簾。

“請(qǐng)大家排好隊(duì)，依次進(jìn)入消毒區(qū)消毒后再入場(chǎng)?！避囬T一打開，工作人員引導(dǎo)前來應(yīng)聘的群眾有序進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。3月1日，記者在縣工業(yè)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)看到，招聘會(huì)正在有條不紊地進(jìn)行。

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

“從2月27至3月2日，縣工業(yè)園區(qū)連續(xù)5天分批為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，園區(qū)安排了100余輛專車接送，吸引了27個(gè)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)3690余位外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員，登記就業(yè)求職信息3664條?！笨h工業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任鄭仁俊說。

靠前服務(wù)解“憂”

受疫情影響，工業(yè)園區(qū)企業(yè)復(fù)工時(shí)間推遲，企業(yè)普遍存在員工返崗率低，招工困難的問題。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前園區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)54家，返崗工人總數(shù)1500余人，其中9 5%以上為縣內(nèi)務(wù)工人員。  

“我們廠人員緊缺，原本計(jì)劃招聘近70余人，現(xiàn)在是越多越好?！毙∮陚惴b廠老板易秀華告訴記者。

鄭仁俊說：“當(dāng)前，隨著企業(yè)陸續(xù)復(fù)工，園區(qū)用工缺口近3000人。”

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

為有效破解園區(qū)企業(yè)招工難的問題，縣工業(yè)園區(qū)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，在做好疫情防控的同時(shí)，通過深入實(shí)地了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工需求，掌握用工缺口。

鄭仁俊說：“園區(qū)根據(jù)企業(yè)提供的招聘工種、用工人數(shù)和崗位工資等，制定企業(yè)用工清單，及時(shí)發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，努力實(shí)現(xiàn)園區(qū)企業(yè)招工與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)的“無縫對(duì)接”?！?

當(dāng)前，疫情還沒結(jié)束不能放松警惕，針對(duì)大量求職者進(jìn)入園區(qū)求職，工業(yè)園區(qū)管委會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了詳細(xì)的接送方案。

“由園區(qū)統(tǒng)一包車，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分批錯(cuò)時(shí)組織求職者從各自分流通道依次進(jìn)入園區(qū)參加招聘活動(dòng)，然后統(tǒng)一離開。”鄭仁俊介紹，園區(qū)實(shí)施一站式包車直達(dá)運(yùn)輸，并統(tǒng)一配發(fā)口罩。”

打通渠道保“暢”

受新冠肺炎疫情的影響，家住龍池鎮(zhèn)白莊村的張迪一直沒有外出。年前，她在福建晉江的一家工廠做車工。“我還在猶豫要不要出去務(wù)工，一是擔(dān)心出去也找不到工作，二是放心不下家里的孩子?！?

在家的這段時(shí)間，村鎮(zhèn)干部到張迪家指導(dǎo)防疫工作的同時(shí)，帶來了工業(yè)園區(qū)招工的消息。

龍池鎮(zhèn)黨委副書記田凌波介紹：“2月24日起，我鎮(zhèn)干部一邊抓疫情防疫工作，一邊開展用工宣傳和摸排，引導(dǎo)當(dāng)?shù)厝罕姷綀@區(qū)就近務(wù)工，工作顧家兩不誤。”

“如果能在本地找到工作，我就不打算出去了，這里離家近，方便照顧孩子。”2月29日，張迪乘坐龍池鎮(zhèn)政府組織的車輛，和該鎮(zhèn)350名求職者一起，到工業(yè)園區(qū)了解情況。

“打工何須去遠(yuǎn)方，工業(yè)園區(qū)已復(fù)工，尚差3000建家鄉(xiāng)，企業(yè)多、崗位多……”2月25日，縣融媒體中心策劃制作的方言小視頻，在網(wǎng)絡(luò)和朋友圈廣泛傳播。

“為了提高宣傳效果，我中心密集推出了縣工業(yè)園區(qū)招工的系列報(bào)道，制作了宣傳片、小視頻、H5等新媒體產(chǎn)品，目的就是為了讓廣大市民看到園區(qū)的發(fā)展不比外面的企業(yè)差，還能就近務(wù)工照顧家庭。”縣融媒體中心主任歐陽(yáng)廣宇說。

家住平凱街道蓮花社區(qū)的張倩，今年26歲，是一個(gè)1歲孩子的媽媽。今年本打算外出務(wù)工的她，因?yàn)橐咔橛绊?，至今未出?/span>

“前幾天在刷朋友圈時(shí)看到了工業(yè)園區(qū)招工的宣傳，崗位多，今天特意過來了解?！迸c其他乘坐包車前往的群眾不同，當(dāng)天張倩是自行前往園區(qū)，在跟重慶夏朗科技有限公司的招聘人員交談后，登記了自己的就業(yè)信息。

“除了縣融媒體中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)做了大量宣傳，我們還委托移動(dòng)公司面向全縣20歲至50歲的人群發(fā)送招工宣傳短信100萬條?！编嵢士〗榻B，考慮到企業(yè)人員沒有做過群眾工作，園區(qū)在每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)招聘的攤位，都安排有園區(qū)管委會(huì)工作人員協(xié)助企業(yè)做好解釋工作，更好地為企業(yè)和求職者提供服務(wù)。

解決用工止“渴”

“我沒有工作經(jīng)驗(yàn)，可以應(yīng)聘這個(gè)崗位嗎？”

“都可以！”

……

重慶夏朗科技有限公司的招聘攤位前，前來詢問、填表的人摩肩接踵。企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人正在耐心地回答求職者的提問。

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

“我們是電子廠，主要從事電池、耳機(jī)等的生產(chǎn)工作。目前用工缺口有300多人，只要應(yīng)聘的人員視力沒問題，都可以錄用，門檻比平時(shí)要低。”重慶夏朗科技有限公司招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，“我們當(dāng)天報(bào)名，當(dāng)天就可以到廠里上班。如果家里有事，晚兩天到廠里報(bào)到也可以?！?/span>

據(jù)了解，從2月27日到3月1日，重慶夏朗科技有限公司已經(jīng)通過現(xiàn)場(chǎng)招聘了200人左右到崗，有效緩解了企業(yè)的用工緊張。

 用工需求同樣很大的秀山邁思科電子有限公司，目前已經(jīng)登記的求職者達(dá)到500多人。該公司原本要求招聘45歲以下的人員，為了更快招到員工，企業(yè)針對(duì)部分有經(jīng)驗(yàn)的人員，把招聘條件放寬到了50歲以下。

“我公司計(jì)劃招聘138人，目前報(bào)名登記的就有200多人，多虧了政府和園區(qū)的全力支持，解決了我們招不到人的困境?！毙闵桨圮S服飾有限公司現(xiàn)場(chǎng)招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，該公司還專門為貧困戶提供了學(xué)徒崗位，幫助他們就業(yè)脫貧。

（全媒體記者 朱勁霏）