秀山網(wǎng)訊 今年，縣人力社保局積極強化就業(yè)優(yōu)先政策，大力拓寬就業(yè)渠道，通過穩(wěn)市場主體來穩(wěn)就業(yè)保民生。

政策應(yīng)享盡享。落實落細穩(wěn)就業(yè)一攬子政策措施，推動政策精準滴灌、直達快享，讓市場主體早受益、真解渴。繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策，為企業(yè)減少失業(yè)保險費419.27萬元；持續(xù)開展穩(wěn)崗返還工作，已為198戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼資金57.15萬元；審核一次性吸納就業(yè)補貼企業(yè)5戶，補貼金額5.6萬元即將撥付到位；為15家青年就業(yè)見習(xí)基地發(fā)放見習(xí)補貼46.73萬元，惠及見習(xí)人員53人。

崗位能準盡準。利用人力資源信息庫建設(shè)，摸清摸準各類重點人群的就業(yè)需求。強化用工信息收集，深入縣高新區(qū)了解企業(yè)用工缺口和需求，努力保障重點企業(yè)用工。通過多頻次、分行業(yè)、分崗位、分群體舉辦專場招聘，靶向推送崗位信息，促進精準匹配。目前已各招聘平臺發(fā)布招聘用工信息392條；開展招聘會7場，組織42家企業(yè)提供用工崗位7647個；調(diào)度重點企業(yè)用工17家，落實調(diào)度用工63人。

培訓(xùn)應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)。對接高校畢業(yè)生、脫貧人口等重點群體以及重點企業(yè)，對培訓(xùn)需求進行摸底，針對性地制定2022年培訓(xùn)指導(dǎo)性計劃，開設(shè)邊城特色餐飲、邊城旅游服務(wù)、邊城秀匠之苗繡、邊城秀匠之土家織錦、企業(yè)職工素養(yǎng)提升培訓(xùn)5個特色工種，完善訂單式組織、菜單式教學(xué)、工單式就業(yè)“三單式”培訓(xùn)模式，力爭全年完成補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3300人以上，讓有培訓(xùn)意愿的勞動力“應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)”，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

服務(wù)能為盡為。聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，構(gòu)建“創(chuàng)業(yè)孵化基地、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范街、創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范山村、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站”五位一體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，組建“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”團隊對創(chuàng)業(yè)者開展信息咨詢、開業(yè)指導(dǎo)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。圍繞女“秀”才開展2022年“秀”才回家就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列服務(wù)活動，通過搭建服務(wù)平臺、交流平臺、宣傳平臺、提升平臺、展示平臺，進一步激發(fā)全縣上下創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)激情。加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放力度，為創(chuàng)業(yè)者解決融資難題。目前已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款203戶3757萬元，帶動就業(yè)341人；1個市級創(chuàng)業(yè)孵化基地、2個市級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園共有入駐企業(yè)近400家，從業(yè)人員達7000余人。

（通訊員 袁銘秀）