秀山網(wǎng)訊 6月9日，縣人社局召開2021年秀山縣建設(shè)項(xiàng)目二期管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，涉及建筑領(lǐng)域134個(gè)項(xiàng)目的32個(gè)業(yè)主單位、68個(gè)總包單位、14個(gè)分包單位和縣住房城鄉(xiāng)建委、縣物流園區(qū)、縣規(guī)劃自然資源局等12個(gè)部門科室負(fù)責(zé)人共236人參訓(xùn)。培訓(xùn)從工地農(nóng)民工工資流程管理“寬度”、“深度”、“高度”、“精度”四個(gè)方面全面鋪開。

一是培訓(xùn)對(duì)象的“寬度”，從建筑領(lǐng)域特點(diǎn)出發(fā)，縱向橫向深入，對(duì)建設(shè)單位、總包單位、分包單位等重點(diǎn)人群進(jìn)行培訓(xùn)，理清各單位責(zé)任清單。橫向協(xié)調(diào)各個(gè)部門做好數(shù)據(jù)及時(shí)更新、信息及時(shí)共享。

二是培訓(xùn)內(nèi)容的“深度”，內(nèi)容涉及建設(shè)農(nóng)民工工資預(yù)警監(jiān)控平臺(tái)建設(shè)和使用，核心制度“兩金三制”的落實(shí)與管理，在建項(xiàng)目資料準(zhǔn)備及實(shí)地核查資料的規(guī)范化，建筑業(yè)工傷事故的預(yù)防處理和拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的構(gòu)成。

三是明確培訓(xùn)結(jié)果的“精度”，做到培訓(xùn)對(duì)象和人員精準(zhǔn)，針對(duì)管理薄弱環(huán)節(jié)定點(diǎn)精準(zhǔn)，平臺(tái)使用操作流程精準(zhǔn)，培訓(xùn)效果精準(zhǔn)。

四是提升培訓(xùn)目的“高度”，踐行為民辦實(shí)事辦好事的宗旨，通過規(guī)范工地管理，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工權(quán)益有保障、建設(shè)單位得效益和勞動(dòng)關(guān)系得和諧的共嬴局面。

（通訊員 周鈺佼 易太松）