秀山網(wǎng)訊 5月下旬，縣人力社保局聯(lián)合縣公安局、市場監(jiān)管局，三個部門通過“雙隨機(jī)、一公開”平臺，各派出3名執(zhí)法人員組建成9人組，通過系統(tǒng)隨機(jī)分配成3個執(zhí)法小組，對全縣31家用人單位和9家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項清理整頓執(zhí)法行動。

重點以城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等行業(yè)為重點；排查檢查相關(guān)單位用工過程中涉及殘疾人、未成年人的強(qiáng)迫勞動者、非法拘禁等違法犯罪行為。督促人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)守法經(jīng)營，依法查處經(jīng)營過程中的違法違規(guī)行為，規(guī)范用人單位招工行為。督促依法進(jìn)行就業(yè)登記，查處使用童工、提供或發(fā)布虛假招聘信息、實施就業(yè)歧視，違反規(guī)定將“乙肝五項”作為體檢項目，以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取或扣押財物，以及其他以招聘為名牟取不正當(dāng)利益等違法活動。

此次，專項清理整頓行動對全縣的人力資源市場進(jìn)行大掃除，進(jìn)一步規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營活動，通過執(zhí)法有效促進(jìn)用人單位規(guī)范招聘行為，在執(zhí)法過程中及時的進(jìn)行普法工作宣傳，對禁止使用童工、嚴(yán)禁非法強(qiáng)迫勞動，保障智力等殘疾人合法權(quán)利著重強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)場指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動合同簽訂、營業(yè)執(zhí)照使用，保障職工休息休假權(quán)利，對勞動領(lǐng)域潛在犯罪風(fēng)險進(jìn)行大排查，確保全縣各用人單位規(guī)范用工。

（本網(wǎng)通訊員）